习近平总书记在党的十九大报告中指出，要建设高素质专业化干部队伍。“高素质”首要强调的就是高政治素质，新时代党员干部必须要政治过硬，尤其是领导干部，要加强政治定力，积累政治经验，实现政治能力与领导职责相称。

善学政治理论，在习近平新时代中国特色社会主义思想中增强政治定力。习近平新时代中国特色社会主义思想是体现着马克思主义理论的精髓，是系统完备、逻辑严密的科学理论体系，是政治历练最管用的教材、最有力的武器。领导干部要在“巨人的肩膀”上学习，理解掌握马克思主义中国化的意涵，专研领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不可存在形式化的“实用主义”或浅尝辄止，否则其政治定力将会如“温水煮青蛙”般逐渐弱化甚至消失。

常做政治体检，在严格纪律中锤炼政治鉴别力。严守纪律规矩对新时代领导干部来说，既是党性考验，也是“政治能力”考验，必须始终心存敬畏，保持定力，廉洁自律。领导干部要以过硬的政治本领，对政治上的苗头性倾向性问题要一抓到底、防患未然，对挑战政治底线的错误言论和不良风气要严格按照政策、纪律、原则办事，不随意搞变通，不无端给照顾，要常做“政治体检”，消灭病菌，在严守纪律中锤炼政治鉴别力。

拔高政治站位，在投身实践中积累政治经验。“喊破嗓子不如俯下身子”，在实践中加强政治历练，积累政治经验，是党员干部提高政治能力的必经途径。在重大项任务中勇于靠前指挥，敢于直面各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，敢于负责、勇于担责，在日常工作中善于指导落实。“实践是自我检验的测试仪”。

坚决维护核心，在增强“四个意识”和“四个自信”中突出政治标准。增强“四个意识”，不是抽象的，体现在一言一行;不只看表态，更要看实际行动。选人用人突出政治标准就要把是否牢固树立“四个意识”作为首要标尺。要重用那些全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚持“四个服从”，始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部，那些“身在曹营心在汉”、同党离心离德的人，绝对不能用。