新征程展现新气象，新作为开创新局面。2022年是党的二十大召开之年，也是贺州市建市20周年。贺州市各级纪检监察机关聚焦主责主业，从严从实贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作，聚焦迎接服务保障党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神，为奋力谱写新时代壮美广西建设新局面贺州篇章提供坚强保障。

一年来，该市各级纪检监察机关接收信访举报1675件次，同比下降31.5%;清理超一年以上未办结问题线索209件，存量同比下降70.1%;留置案件办理时长同比下降6.9天/件;立案841件，同比增长2.1%;依法采取留置措施35人，同比增长6.1%;挽回直接经济损失8287.66万元，同比增长65%;促进该市各级党组织管党治党意识、党员干部廉洁用权意识和人民群众对党风政风认可度明显提升，取得了“三降三增三提升”的良好工作成效。

落实监督首责，忠诚践行“两个维护”

“两个责任”同向发力，该市纪委监委协助市委落实全面从严治党主体责任落地见效。

该市委主要领导发挥“头雁效应”，定期研究部署全面从严治党工作，签批、督办重要案件18件;约谈县(区)和市直重点单位“一把手”59人次，层层传导压力和责任。一以贯之深化政治巡察，组织开展了五届市委第二、第三轮巡察和自然资源领域、生态环境系统上下联动巡察。

该市各级纪检监察机关聚焦党中央重大决策部署强化政治监督，持续深化运用政治监督“1112”机制，推动政治监督具体化精准化常态化;发现并督促整改问题504个，督促职能部门建立健全制度47项，立案查处违反政治纪律和政治规矩案件6件、处分7人。该市纪委监委协助市委开展“力戒形式主义，推动‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’”专项工作，督促全市各级党组织查摆问题2101个，落实整改措施3851项;开展疫情防控专项监督，查处问题103个，处分8人。

充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，通过做深做实日常监督、提升派驻监督实效、开展精准专项监督等，着力解决群众操心事烦心事揪心事，市纪委监委领导带头包案带案下访，解决问题81个，推动解决群众急难愁盼“十件实事”完成率100%。“监督执纪心系群众，保障执行为民解忧!”2022年12月19日，该市八步区某局危旧房改造项目20名业主顺利办理了困扰10年的不动产权证后，一名业主代表给市纪委监委送上锦旗表达谢意。

持续运用“三清单三制度”加强对各级“一把手”和领导班子的监督，发出廉情抄告函55份，市、县、乡三级纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话612人次，处分乡科级以上“一把手”36人，有力推动管党治党责任落实。

紧盯“四类重点问题”，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，查处问题56个，处分59人;紧盯群众反映突出问题，查处民生领域腐败和作风问题197个，处分90人;深入开展土地利用、粮食购销和生态环保等领域腐败问题专项整治，发现问题162个，处分38人。

坚持严的基调，一体推进“三不腐”

党的二十大提出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。

一年来，该市各级纪检监察机关坚持以“全周期管理方式”贯通惩治震慑、制度约束、提高觉悟，一体推进“三不腐”工作成效不断增强。

——持续强化不敢腐的震慑。坚持严的基调强化正风肃纪，该市严肃查处了潘达超、吕泰松、梁辉、冯广华、宋启成、卢威等典型案件。坚持受贿行贿一起查，对26名行贿人员立案惩治，追缴行贿违法所得2167.6万元。在高压震慑和政策感召下，该市22人主动投案，53人主动向组织交代问题，释放有腐必反的强烈信号。

——持续扎牢不能腐的笼子。针对案件暴露的短板问题，该市制发纪检监察建议书144份，推动相关职能部门堵塞制度漏洞、降低廉政风险、深化治理效能;督促开展混合所有制企业专项监督和融资性贸易、小额贷款公司违规放贷等专项整治，挽回国有资产损失2.4亿元。推动实施《关于从严教育管理监督年轻干部的八条措施》，促使年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

——持续增强不想腐的自觉。深化案件查办“后半篇文章”开展以案促改工作，该市纪委监委协助推动市本级和督促指导钟山县四家班子以唐先程严重违纪违法案为镜鉴，开展以案促改系列工作。此外，拍摄典型案件警示教育片9部、制作清廉微视频12个，督促开展“一月一警示”“一业一警示”3000多场次，教育党员干部6万余人次。

“四级联动”发力，稳步推进全域清廉建设

自治区第十二次党代会提出大力推进清廉广西建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。自治区党委有部署，贺州见行动，该市纪委监委协助市委稳步推进全域清廉建设，交出了亮眼的清廉建设贺州实践答卷。

走进该市交通运输局、市自然资源局等机关，都能看到晾晒出来包含公权力运行流程、风险点排查等清廉机关建设“三单一图”的核心内容;该市八步区贺街镇西南村每月通过村民微信群同步直播月例会实况，把村情村事村账向村民公开，接受监督……

该市各级纪检监察机关发挥协助职责，助推同级党委聚焦权力集中、资源富集、资金密集、攸关民生的行业和领域，以清廉为底色由点带面，全域推进机关、园区、国企、民企、学校、医院、乡村、社区、家庭等九大清廉单元建设，该市建立清廉建设示范点83个，通过示范带动各级各部门深入开展清廉贺州“地方版”和“行业版”建设。

平桂区纪委监委擦亮派驻“探头”，助推清廉国企建设走深走实，驻该区财政局纪检监察组在列席某国有公司董事会中发现国有资产处置不规范、存在流失风险问题，通过谈心谈话、制发纪检监察建议书，督促该国有公司如数收回违规划拨给民营企业的一批价值15万多元的国有资产。

该市各级纪检监察机关发挥监督专长，以小切口推动大治理，清廉建设的影响力辐射力满意度持续提升。

该市在全区率先开展“清廉园区”单元建设，为推动园区经济高质量发展提供“廉动力”;推进清廉机关建设开展公职人员违规借贷、违规经商办企业等问题专项整治;开展陈规陋习专项整治，督促指导健全村规民约781个……

突出政治标准，锻造高素质铁军

对党绝对忠诚，自身正自身硬，敢于善于斗争是纪检监察干部的本色。

一年来，该市各级纪检监察机关强化政治建设、能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。

“我参与查办了7个案件，办案的思路和效率都有了很大的提升，这主要得益于导师的‘传帮带’和参加了20多场次的‘战例’培训。”该市纪委监委派驻机构的一名年轻干部总结年度工作颇有感触，收获满满。

该市纪委监委在深化全员培训，提升业务能力上守正创新，实施年轻干部职业规划，推进导师“1对N”传帮带工作;创新开展“战例”教研培训模式，有效促进年轻干部专业化能力水平建设，不断优化全市纪检监察干部队伍。

同时，发挥政治机关示范引领作用，通过抓实机关党建工作、完善制度建设等，促进纪检监察工作高质量发展。该市纪委监委机关党委开展党的自我革命建设课题研究获自治区级三等奖，并连续四年获市级“五星级党组织”称号。制定出台审查调查安全、案件质量保障等无差错管理办法，持续实现办案“双零”“双安全”目标。

此外，积极打造“忠诚卫士 清廉有我”清廉机关品牌，全面晾晒业务部门及个人廉政风险点，开展廉政家访、家风座谈等系列活动，强化对纪检监察干部的严管厚爱。发挥榜样示范引领作用，选树2021—2022年度贺州市纪检监察系统“勤廉优榜样”10名，4名纪检监察干部入选全市“勤廉优榜样”，让全市纪检监察干部学有榜样赶有方向，不断提升自身建设规范化法治化正规化水平。(贺州市纪委监委)